Skjema for medarbeidersamtale: A – evaluering av medarbeider
Mange kvir seg til en medarbeidersamtale fordi det tar lang tid å forberede seg. Her er et enkelt skjema for
Read MoreGod utvikling for personer, relasjoner, kundeservice, salg og ledelse
Mange kvir seg til en medarbeidersamtale fordi det tar lang tid å forberede seg. Her er et enkelt skjema for
Read MoreSkjemaet bruker du hver gang du skal gi ros eller korreksjon. Det er viktig at du leser artiklene om ris
Read MoreKorreksjon, konstruktiv kritikk og «ris» bruker vi til å korrigere atferd, men hvordan gjøre det slik at det gir energi
Read MoreMotivasjon handler om hva som gir energi til å sette i gang, opprettholde og endre atferd (oppførsel). Tilbakemelding er viktig
Read More\r\nFlere av artiklene viser til sosial støtte. Det gjelder også artiklene om ris og ros som er gratis for gjester
Read MoreProdkasting om selvtillit:1 april 2002 laget NRK P1 Norgesglasset en serie de kalte «Lyst på livet». Intervjuobjekt og faglig koordinator
Read MoreÅ etablere noe nytt… Din største utfordring ved nyetablering og endring er å mestre deg selv – ved at du
Read MoreHvordan henger dette med vår oppfattelse av øyeblikket sammen med våre bevisste og ubevisste mål? Hvorfor velger vi de handlinger
Read MoreVinnerkultur er lagspill. Når du skal inføre belønninger bør du sørge for å få med deg hele flokken i veksten.
Read MoreGod service handler om å gi kunden en god opplevelse. Kunden skal (om mulig) ha en bedre følelse etter å
Read More