40% mener sjefen ikke vil ha kritikk. Kan du håndtere kritikk?
Både disse sjefene og deres medarbeidere vil ha glede av å lese disse 7 punktene om å gi og å
Read MoreGod utvikling for personer, relasjoner, kundeservice, salg og ledelse
Både disse sjefene og deres medarbeidere vil ha glede av å lese disse 7 punktene om å gi og å
Read MoreKorreksjon, konstruktiv kritikk og «ris» bruker vi til å korrigere atferd, men hvordan gjøre det slik at det gir energi
Read More\r\nFlere av artiklene viser til sosial støtte. Det gjelder også artiklene om ris og ros som er gratis for gjester
Read MoreJan Spurkeland om selvledelse: Det handler mer og mer om selvledelse og utstrakt delegering, og mindre og mindre om styring
Read MoreØkt motivasjon er et resultat av å fokusere på psykologiske prosesser som igangsetter, styrer og opprettholder atferd. Lær det grunnleggende
Read MoreDet er en vanlig oppfatning at du skal være mot andre slik du vil at de skal være mot deg.
Read MoreNå kan du være blant de første som tester ut prototypen av DISK-18typer analysen. Systemet fungerer godt, men grensesnitt og
Read Moreav Jan SpurkelandResultater gjennom samhandlingGode løsninger og resultater oppstår i spenningsfeltet mellom mennesker. Forskning viser at relasjonsmestrene oppnår de beste
Read More– Om dine sterke sider – Å motivere de 4 hovedtypene – Skape bedre samarbeid – Hvordan selge bedre til
Read MoreHer beskriver vi den anerkjente 7 trinnsprosessen for å utvikle superledelse. Du finner en oppskrift i 7 trinn på hvordan
Read More