Ledelse – Side 2 – God Utvikling

God utvikling for personer, relasjoner, kundeservice, salg og ledelse

Målsettingsarbeid i virksomheter

Av Rune Semundseth Hvis flere ledere blir flinkere til å forstå menneskets natur og legge til rette for HELE individet

Det økonomiske potensialet er firedelt. Det handler om: 1) å forhindre tap av kunder 2) å øke omsetningen pr. kunde

Vi har kompetansen og hjelpemidlene du trenger for å gjennomføre Organisasjonsutvikling og sikre måloppnåelse i din bedrift.

\\r\\nDersom ditt mål utsettes for en trussel, oppsår en konflikt. Du kan prøve å dempe den eller utvikle den. Står

Hvordan kan serviceutvikling og salgstrening forbedre resultatet? Denne korte artikkelen viser noen hovedpunkter, og gir deg noen stier du kan

Dette handler ikke om å bli et «supermenneske», men om å lære hvordan du først motiverer seg selv ved å

Tilbakemelding er som tømmene på hesten: Du starter, stanser og gir retning. Les vår atikkelserie om tilbakemelding, og lær om

Det er fullt mulig å utvikle en kultur der medarbeiderne yter mer enn vi med rimelighet kan forvente. To BI-forskere

SISTE ARTIKLER OM UTVIKLING AV KUNDESERVICE

De fleste ønsker å være konsistente og ha samsvar mellom holdninger og handlinger.I praksis viser dette seg ofte å være