Hvordan tilpasse seg de ulike DISK-typene?
Her er noen raske tips til deg som vil tilpasse deg de ulike stilene i DISK-modellen (samme type som DISC
Read MoreGod utvikling for personer, relasjoner, kundeservice, salg og ledelse
Her er noen raske tips til deg som vil tilpasse deg de ulike stilene i DISK-modellen (samme type som DISC
Read MorePersoner med høy K-energi søker å oppfylle sine behov gjennom å arbeide innefor de eksisterende rammer for å fremme kvalitet
Read MorePersoner med høy S-energi søker å oppfylle sine behov gjennom å samarbeide med andre for på en stødig og konsekvent
Read MorePersoner med høy I-energi søker å oppfylle sine behov gjennom å etablere allianse med andre, og overtale dem til å
Read MorePersoner med høy D-energi søker å oppfylle sine behov ved å styre sitt miljø gjennom direkte, kraftig handling.
Read MoreI lederutvikling blir DISK®-MODELLEN brukt til å bevisstgjøre og utvikle ledere gjennom å øke deres sosiale og relasjonelle ferdigheter. Dette
Read MoreNå kan du være blant de første som tester ut prototypen av DISK-18typer analysen. Systemet fungerer godt, men grensesnitt og
Read MoreKvalitetsprofilen er en analyse som avdekker holdninger og betingelser for god kundebehandling. Kvalitetsprofilen er en analyse av deltagernes følelser og
Read MoreDiscus er et databasert verktøy for adferdsanalyser som anvendes til utvikling av medarbeidere, team og ledere. Verktøyet retter fokus på
Read MorePrøv våre tester selv! Effektiv Kompetanse har ferdige analyser for å kartlegge startnivå og utvikling av resultat. Dette er noen
Read More