Disk-modellenKritikk og korreksjonKurs i ledelseLærestoffLedelseMål og målsettingMotivasjonRELASJONS-ledelse

Artikkelserie: Få kraft og retning til motivasjon

Økt motivasjon er et resultat av å fokusere på psykologiske prosesser som igangsetter, styrer og opprettholder atferd.

Lær det grunnleggende om motivasjon – og få praktiske råd om hvordan du setter mål og jobber for å nå dem.

1: Behov og drivkrefter i mennesket.
Bakgrunnsstoff om kreftene som styrer oss
2: Bli motivert – og motiverende!
Grunnleggende artikkel om hva motivasjon egentlig er.
3: Hvordan sette mål ?
Hvordan sette mål og delmål sammen med en gruppe
4: Nå målene!
Slik kan du gå frem for å lede deg selv og andre mot målet. Inklusive praktiske eksempler-
5: Motivasjon i forhold til hva vi ønsker (mål) og det vi frykter (trusler)
Hvordan er våre handlinger styrt av beviste og ubevissste mål, og vår oppfatning av situasjonen
6: Lær deg superledelse
Hva er superledelse? Hvorfor bør du som leder sette deg inn i det?
7: Selvledelse – århundrets lederprosjekt
Kompetente medarbeidere trenger fullmakter og frihet – ikke skulderkikkende voktere.Det handler mer
8: 7 skritt til Superledelse
OK – superledelse er bra! Men hvordan gjør vi det? Kortfattet beskrivelse av prosessen.