Ta en Discus personlighetsprofil analyse her
Discus er et databasert verktøy for adferdsanalyser som anvendes til utvikling av medarbeidere, team og ledere. Verktøyet retter fokus på menneskers forskjelligheter, atferd og motivasjonsfaktorer. Ta en analyse her!
Menneskekunskap og selvinnsikt er viktige nøkler til velfungerende lederskap, godt samarbeide og kundebehandling. Discus er et databasert verktøy for adferdsanalyser som anvendes med henblikk på utvikling av medarbeidere, team og ledere. Verktøyet er et hjelpemiddel, som retter fokus på forståelse for menneskers forskjelligheter, atferd og motivasjonsfaktorer.
Anvendelsesområder for Discus personlighetsprofil analyse:
(Klikk for å se profiler fra et regnskapsbyrå)
- Medarbeidersamtaler / personlig utvikling
- Teambuilding (se sen teamanalyse)
- Teamutvikling (se en teamanalyse)
- Lederutvikling
- Karriere planlegging og omplassering
- Rekruttering og utvelgelse (se en personlig profil)
- Kommunikasjonstrening (se en relasjonsanalyse)
- Konfliktløsning (se en relasjonsanalyse)
Lederens utfordring er å finne rette person til rette oppgave – og å coache medarbeiderne i deres respektive roller i virksomheden. Ved å anvende Discus profilanalyse åpnes flere muligheter for å lykkes med direkte lederskap, kommunikasjon og teambuilding.
Her kan du se en teamanalyse av teamet i regnskapsbyrået
Her ser du en relasjonsanalyse av to av medarbeiderne i teamet.
Discus er et brukervennlig verktøy, uformet etter den velkjente DISC-teorien. Det tar 10-15 minutter å besvare analysen og resultatet er tilgjengelig med det samme.
- fax den til 5553 1051
- send den pr. post til Effektiv Kompetanse as, Ålsigrenda 9, 5115 Ulset
- scan den og send den til post@effektivkompetanse.no;
Prisen er kr 4500,- som inkluderer 1 times samtale med grundig tilbakemelding og tilgang til artikler og videoer om DISK-modellen.
Sammenlignet med de kravprofiler, som skapes for hver organisasjons spesifikke behov, kan så vel styrker som eventuelle usikkerheder for enhver stilling identifiseres.
Effektiv Kompetanse as har mulighet for å gjennomføre et ubegrenset antall analyser, samt å utdanne lederne (eller andre brukere) i teorien og anvendelsen av Disc analyser.
Effektiv Kompetanse as tilbyr også å gjennomføre analysene og gi den enkelte kandidat tilbakemelding i en times personlig samtale, hvor vi fokuserer på hvordan den enkelte medarbeider kan bli mer effektiv i sin jobb.
Kontakt oss for ytterligere informasjon!