DET GRUNNLEGGENDE KOMPASSET
DISK®-modellen har to bakenforliggende dimensjoner. Det er hvor utadvendt – innadvendt man er, og hvor saksorientert – menneskeorientert man er. Dimensjonene er lagt i kryss i modellen. Når du tar analysen, vil du sannsynligvis ha et tyngdepunkt i en eller to av typene.
###DET GRUNNLEGGENDE KOMPASSET
DISK®-modellen har to bakenforliggende dimensjoner. Det er hvor utadvendt – innadvendt man er, og hvor saksorientert – menneskeorientert man er. Dimensjonene er lagt i kryss i modellen. Når du tar analysen, vil du sannsynligvis ha et tyngdepunkt i en eller to av typene.
Kompasset: Loddrett dimensjon.
Se for deg et kompass med himmelretninger. Loddrett er nord-syd aksen. I nord finner vi den mest utadvendte atferden – i syd den mest reserverte.
Kompasset: Vannrett dimensjon.
I vest plasserer vi den saksorienterte atferden – i øst den menneske/følelsesorienterte.
Kompasset er ikke statisk.
Det er ikke slik at du nå kan plasseres på topp eller bunn, til venstre eller høyre. Alle mennesker beveger seg på disse aksene, og befinner seg i ulike situasjoner på ulike posisjoner. Det er også mulig å komme ut med at to av stilene scorer jevnt.
DISK: Fire ruter
Dette gir oss fire ruter. Jeg skal nå beskrive dem, men ber deg huske at siden vi alltid er i bevegelse langs kompassets dimensjoner kan vi heller ikke plasseres i en bås. I situasjoner kan vi fort skifte mellom to av dem – eller bruke to typer atferd like mye.
Jeg anbefaler deg å ta DISK-analysen før du leser videre. Da er du tryggere for at du svarer ubevisst ærlig.
Nederst på siden finner du en liste over videoer fra kurs i kundebehandling der Nicolay Leganger presenterer DISK-modellen på en lettfattelig måte.
###
Den Driftige (D)
Øverst til venstre er en rask, utadvendt person som samtidig er opptatt av sak og resultater. Dette er en Driftig person. Denne personen ønsker å få raske resultater og ha kontroll over situasjonen (og deg). Mennesker i denne modusen frykter å miste kontrollen, og de er mistenksomme – av frykt for å bli utnyttet. vi kaller dem for driftige fordi de er god til å skape fremdrift, og står på for å få raske og gode resultater.
|
Den Inspirerende (I)
Øverst til høyre er også en rask og utadvendt person – men denne er opptatt av mennesker, og oppmerksom på egne og andres følelser. De ønsker nærhet, aksept og popularitet. De er opptatt av hva andre mener om dem, og de vil gjerne at alle skal ha det bra. De frykter å bli avvist, og deres mareritt er å være upopulære. Vi kaller dem for inspirerende fordi de er opptatte av at andre skal trives, og derfor prøver de å inspirere omgivelsene sine til positivitet.
|
Kvalitetssøkeren (K)
Nederst til venstre er den andre rolige og reserverte typen. Men ettersom disse er saksorientert fokuserer de mer på detaljer. Resultatet de ønsker seg er ofte orientert mot kvalitet og perfeksjonisme. De kan virke kjølig og distansert fra følelser, nettopp fordi det er fakta som teller for dem. De frykter kritikk for resultatet de produserer, og gjør derfor et grundig forarbeide. Det er grunnen til at vi kaller dem for kvalitetssøkere. |
Spesialisten (S)
Nederst til høyre finner vi en annen type, som også er opptatt av mennesker og følelser. Men til forskjell fra I, har de en mer reservert og forsiktig oppførsel. Det viktige for dem er å være trygge – på situasjonen, seg selv og de valg de gjør. De frykter forandring, og ønsker tid til å orientere seg. De er derfor varsomme og skeptisk til å begynne med, men når de er trygg og trives er de joviale, hjelpsomme og vennlig. Vi kaller dem for spesialister fordi de velger seg et felt der de kan bli dyktige og trygge på sine ferdigheter. |
Her er noen videoer fra et kurs der DISK-modellen bir forklart av
Nicolay Leganger:
Den grunnleggende motivasjonsteori: Hva er mennesket designet for? Høy Lav
DISK-modellen: Introdukskjon om ulike typer (02:23) Høy Lav
DISK-modellen: Om hvordan mål/ønsker og frykt motiverer oss (02:38) Høy Lav
DISK-modellen: Innledning om historikk (02:26) Høy Lav
DISK-modellen: Forklaring av kompasset (11:31) Høy Lav