Modulbasert kurs i SALG.
Kurs i salgHer får du se innholdet i de ulike modulene om salgsteknikk. Modulene i salgskurset er bygget opp som et peagogisk forløp, men du kan også bestille enkeltmoduler av kurset i salg.
Modulbasert opplæringsprogram i SALG.
Pedagogisk prosess i selgeropplæring. Sett sammen ditt eget program ut fra denne menyen.
Les mer her om hva du kan lære om salg på nettstedet:
|
1 PRESENTERE FORDELER |
· Hva er en fordel · Om egenskaper og forklaring og betydning · Behovsrettede fordeler Nyttepresentasjon · Historiefortelling i fordelspresentasjon |
· Bruk av referanser (3 person) i fordelspresentasjon · Valg av eksempler ut fra kundens personlighet · Hva er kjøpsutløsere? · Konkurrent analyse
|
|
2 MØTE BOOKING |
· Skape tillit · Bruk av telefonen · Lytte og speile · Rapport · Hvilke submodaliteter gir telefon |
· Tillitsskaper · Dagssituasjon og ønskemål · Stimulanse av nysgjerrighet · Salgsprosessen · Hvordan avtale møtetid |
|
3 MOTIVASJON OG PERSONLIGHET |
· Individuell behandling gir bedre ledelse (DISK®-modellen) · Lær om fire hovedtyper · Ta analyse som viser din stil · Lær å tilpasse deg ulike stiler |
· Lær hvordan du enkelt kan lese hvilken type dine medarbeidere er. · Hvem samarbeider du best/verst med? · Hvordan forbedrer du ledelse og samarbeid? · Hvordan motiverer du ulike typer? |
|
4 DISK I SALG OG RELASJONS-BYGGING |
· Hvordan selger du mer til ulike kundetyper? · Hvilke fordeler appellerer til stilene? · Hvordan presenterer fordeler til stilene? · Ditt produkt til de ulike stilene |
· Salgsteknikk til de ulike stilene. · Salgsmøtestrategi – hva gjør du når alle stilene er samlet på et møte? · Kundekompass: Hvilke stil – sammensetning har kundene dine? |
|
5 SPØRRE- TEKNIKK I MINDRE SALG |
· Tillitstrappen · Innledning til spørsmål med tillitsskaper og interessevekkere · Pedagogikk: Kundenes interessenivå · Utvikling av behov · Å skape rapport før intervju · Ordrebehandling og mersalg |
· Kroppsspråk og kommunikasjonsteknikk i intervju situasjonen · Åpne og lukkede spørsmål · Situasjonsspørsmål om mål og hindringer · Spørsmål som får frem alternativer · Løsningsspørsmål om følgene av alternativene · Gevinstspørsmål om nytten av løsningen |
|
6 AVANSERT SPØRRE- TEKNIKK I STØRRE SALG |
· Spørreteknikk i store salg · Nytte og utbyttefokuserte spørsmål · Å finne målet bak målet: Hva kunden egentlig vil oppnå · Nyttenes nytte: Å finne hvilken nytte nytten av vår leveranse gir kunden |
· 1., 2. og 3. posisjon i spørreteknikk · Løsningsfokuserte spørreteknikker · Situasjonsspørsmål om mål og hindringer · Spørsmål som får frem alternativer · Løsningsspørsmål om følgene av alternativene · Gevinstspørsmål om nytten av løsningen |
|
7 AVTALE-FREMMENDE TEKNIKKER |
· LØSNINGSPRESENTASJON · Beslutningsvegring i avtalefasen · Bruk av rabatter · Innvendingers betydning · Spørreteknikk · Kjøpesignaler |
· DISK-modellen i avtalefremming Løsningsfokusert kjøpsutløser · Referansemetoden · Oppsummering av nytte · Alternativmetoden · 1., 2. og 3. posisjons løsningsforslag |
|
8 INNVENDINGER |
· Når innvendinger er kjøpesignaler · Tolking av inverterte utsagn · Kjernepunkter i innvendinger · Beslutningsvegring · Falske innvendinger · Feile innvendinger · Reelle innvendinger |
· Innvendinger mot bedriften / varemerket · Innvendinger mot produkt / tjeneste · Innvendinger mot egenskap · Innvendinger mot selger · Kunden er positiv til konkurrent · Kunden er negativ til konkurrent · Kunden er positiv til oss |
|
9 PRESENTA- SJONSTEKNIKK |
· Kommunikasjon · Publikums attribusjon og slutninger · Kroppsspråk i presentasjoner · Bruk av ulike lokaler og kursoppsett · Retorikk og overbevisning · Kommunikasjon med publikum |
· Tips til kursledere · Innledning og egenpresentasjon · Struktur på en presentasjon · Øving, egenvurdering og kollegavurdering av presentasjon. Hvordan gi tilbakemelding. · Bruk av ulike audiovisuelle hjelpemidler |
|
10 FOR- HANDLINGS-TEKNIKK |
· Kooperative eller kompetitive? · Etablering av hensikt og agenda · Forhandlingsrom og innrømmelser · DISK-modellen i forhandlinger · Teknikker og feller i forhandlinger |
· Planleggingsfasen · Åpningsfasen · Testfasen · Bevegelsesfasen · Avslutningsfasen |
|
11 COACHING AV SELGERE |
· Utforming av selvledelse · Lær dem å sette mål · Utvikling med tilbakemelding · Individuelle Fokus samtaler · Løsningsorientert tenkning |
· Mestring gjennom lagarbeid · Indre og ytre motivasjon, bonus og belønning · Måling og fokus på prosess · Coaching · Fokussamtaler for grupper |